回首來路，勇闖新路。2022年7月2日，彭世集團運營中心鄭州事業部六月榮譽表彰會暨下半年作戰啟動會在公司總部順利舉行，董事長彭有兵、各部門負責人、鄭州事業部各區域經理及店長共同參加。本次會議對六月份表現優異的先進集體和個人進行表彰，同時進一步統一思想、凝聚共識，對公司下半年的工作作出安排部署。

　　隨著全體人員用洪亮而堅定的聲音宣讀彭世企業文化，本次會議正式開始。

　　首先，鄭州事業部負責人尚留松向大家公布六月份各門店和區域業績達成情況，并對大家這段時間以來的辛勤努力和付出表示了充分的肯定。在所有伙伴的頑強拼搏下，所有門店均超額完成既定業務目標，完美收官六月。

　　繪奮斗歷程，頌榮耀華章。隨后是表彰頒獎環節，由董事長彭有兵及公司領導向優秀門店、優秀區域經理和優秀員工頒發榮譽證書并合影留念。

　　為英雄鼓掌，向標桿學習，我們感謝努力拼搏的他們，我們感恩無悔付出的大家。賡續奮斗精神，讓我們揚帆起航，縱情向前。

　　會議第二項是人事任命和競聘通知，公司總部通過對人品和能力的嚴格考察，現將試用期滿的儲備店長和見習區域經理正式轉正任命。相信他們一定會在今后的工作中時刻保持高昂的勁頭和嚴謹務實的態度，繼續發揮他們至關重要的作用。

　　自“大戰略”開展以來，彭世修腳直營門店數量不斷增加，公司對人才方面的需求也愈發迫切，為了更高效地建立與公司發展相匹配的人才梯隊，人資經理郭玉芳向大家現場宣讀了區域經理選拔的通知，鼓勵大家踴躍報名，展現自我，用自己的才華為門店添磚加瓦。

　　隨后，下半年啟動會議開始。新時代的藍圖已經繪就，新征程的號角已經吹響。鄭州九大區域經理分別上臺對各自區域任務目標進行宣貫，一聲聲誓言鏗鏘有力，一句句誓詞擲地有聲，正式吹響了直營中心“沖刺下半年”的號角。

　　接著，九大區域經理攜各自區域店長上臺進行團隊展示，大家以“金戈鐵馬聞戰鼓，只爭朝夕啟征程”的豪情壯志，展示了各自使命必達的決心和必勝的信心。

　　會議尾聲，彭董發表會議總結和殷殷希冀。他強調，今年以來，面對復雜的外部環境，公司上下堅持穩中求進總基調，搶抓機遇、埋頭苦干，在壓力和困難面前負重前行，用不破不立的拼勁和敢作敢為的擔當扎實推進“開創大戰略，一起向未來”發展舉措，各項工作亮點紛呈，成績可圈可點，在戰略落地上彰顯了彭世作為，在揚帆破浪中干出了彭世精彩。

　　下半年的任務目標將面臨時間緊、任務重、困難多等難題，這將是對我們能力和水平的一次全面檢驗。關山萬千重，山高人為峰。只要迎難而上、一往無前，就沒有邁不過的坎，翻不過的山。全員上下一定要懷著強烈的事業心和高度的使命感，將資源聚焦門店，全力為門店的高效運作保駕護航。此外，我們要繼續強化服務意識，優化服務水平，提升服務效率，以顧客滿意為檢驗工作質量的最終標準，打造技術過硬、品質卓越、客戶滿意的服務質量體系。將“讓人們更健康”的企業使命融于心、踐于行，為實現“成為世界級修腳專家”的愿景砥礪前行。

　　風正時濟，自當破浪前行；任重道遠，還需策馬揚帆。全年時間已經過半，下半年緊張的沖刺工作已經開始。要想贏得發展，貴在實干；要想改變人生，唯有拼搏。全體彭世伙伴們要強化責任意識，認真謀劃當下工作，以更加堅定的信心、更加頑強的精神、更加有效的舉措和更加扎實的作風，凝心聚力，真抓實干，為全面完成各項目標任務、全力推動公司高質量發展而矢志奮斗。